Tuyển dụng Tuyển dụng
Tuyển dụng

Đồng hành phát triển
Kiến tạo sự nghiệp bền vững

cùng SJ Group

Tuyển dụng
Tuyển dụng

Vì sao chọn SJ Group?

Tại SJ Group, mỗi cá nhân đều có lộ trình phát triển nghề nghiệp minh bạch, được ghi nhận xứng đáng bằng chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Tập đoàn đồng hành cùng nhân viên qua các chương trình đào tạo, mentoring và cơ hội cọ xát thực tế, giúp bạn nâng tầm năng lực và bứt phá trong sự nghiệp.

Vì sao chọn SJ Group?
Vì sao chọn SJ Group?

Văn hoá tổ chức

Văn hoá SJ Group được xây dựng trên 4 giá trị cốt lõi: 

01

Tôn trọng

SJ Group đề cao sự tôn trọng trong mọi mối quan hệ: giữa con người với con người, giữa cá nhân với tổ chức. Mỗi ý kiến đều được lắng nghe, mỗi cá nhân đều được ghi nhận đúng giá trị.

02

Trách nhiệm

Chúng tôi coi trách nhiệm là nền tảng của sự tin cậy và phát triển bền vững. Mỗi cá nhân chủ động với công việc của mình và cam kết đến cùng với mục tiêu chung.

03

Hiệu quả

SJ Group hướng tới hiệu quả thực chất, đo lường được bằng kết quả và giá trị tạo ra. Tư duy làm việc tập trung, tối ưu nguồn lực và liên tục cải tiến là kim chỉ nam trong vận hành.

04

Minh bạch

Minh bạch trong thông tin, quy trình và đánh giá là nguyên tắc xuyên suốt tại SJ Group. Sự rõ ràng giúp xây dựng niềm tin và tạo môi trường làm việc công bằng, chuyên nghiệp.

Tuyển dụng
Tuyển dụng Tuyển dụng
Tuyển dụng

Chế độ đãi ngộ

Với mục tiêu thu hút và phát triển nhân tài, làm việc tại SJ Group, CBNV sẽ được hưởng chế độ đãi ngộ vô cùng hấp dẫn.

Thu nhập cạnh tranh

Thu nhập cạnh tranh

Chính sách thu nhập được xây dựng theo năng lực, vị trí và hiệu quả công việc, đảm bảo tương xứng với đóng góp của mỗi cá nhân.

Phúc lợi toàn diện

Phúc lợi toàn diện

Nhân sự được hưởng đầy đủ phúc lợi theo quy định và chính sách nội bộ, hướng tới sự cân bằng và gắn bó lâu dài.

Thưởng theo hiệu suất

Thưởng theo hiệu suất

Cơ chế thưởng minh bạch, gắn trực tiếp với kết quả và mức độ hoàn thành mục tiêu công việc.

Đào tạo & phát triển

Đào tạo & phát triển

SJ Group chú trọng đào tạo và phát triển dài hạn với lộ trình rõ ràng cho từng vị trí.

Team building - hoạt động nội bộ

Team building - hoạt động nội bộ

Hoạt động nội bộ được tổ chức thường xuyên nhằm tăng kết nối, tinh thần đồng đội và năng lượng tích cực.

Quy trình tuyển dụng

01

Gửi hồ sơ

02

Sàng lọc

03

Phỏng vấn

04

Nhận offer

05

Onboarding

Quy trình tuyển dụng
Tuyển dụng Tuyển dụng
Tuyển dụng Tuyển dụng

Cơ hội nghề nghiệp

Liên hệ